一、《關(guān)于實施創(chuàng)業(yè)啟航培訓(xùn)有關(guān)工作的通知》制定的背景和目的是什么？

2022年，人力資源社會保障部等八部門出臺《關(guān)于實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動的通知》（人社部發(fā)〔2022〕81號），市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺《首都技能人才“金藍領(lǐng)”培育行動計劃實施方案》（京就發(fā)〔2022〕4號），對深入開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”提出了最新要求。我局會同市財政局按照上級文件精神，結(jié)合我市實際，對現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策進行了整合完善，出臺《關(guān)于實施創(chuàng)業(yè)啟航培訓(xùn)有關(guān)工作的通知》（以下簡稱《通知》），進一步激發(fā)我市各類重點群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、《通知》制定的依據(jù)有哪些？

《人力資源社會保障部等八部門關(guān)于實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動的通知》（人社部發(fā)〔2022〕81號）和《首都技能人才“金藍領(lǐng)”培育行動計劃實施方案》（京就發(fā)〔2022〕4號）

三、《通知》的適用人群是哪些？

一是北京地區(qū)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)學(xué)年及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生（含京外院校的北京生源畢業(yè)生）；二是在本市注冊12個月內(nèi)的新創(chuàng)小微企業(yè)負責(zé)人（包括法定代表人、股東）和個體工商戶；三是本市登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、退役軍人等重點群體；四是本市市級以上創(chuàng)業(yè)大賽獲獎?wù)摺?/span>

四、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目有哪些？

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目有三類，包括創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)菁英訓(xùn)練營，《通知》的附件1、附件2和附件3分別對實施三類培訓(xùn)項目的技術(shù)要點做出了明確要求。

五、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方式有哪些？

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可采取線上、線下或兩者結(jié)合的方式開展，學(xué)習(xí)時長合并計入培訓(xùn)課時，其中線上培訓(xùn)包括直播培訓(xùn)和自有課錄播培訓(xùn)兩種方式，培訓(xùn)方案須經(jīng)培訓(xùn)組織地所在區(qū)人力資源和社會保障局審核通過。

六、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

學(xué)員取得相應(yīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書后，可享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼對象均為培訓(xùn)組織方。創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人次，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人次，創(chuàng)業(yè)菁英訓(xùn)練營補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500-2500元/人次。每人每年可享受1次免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同一創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目不可重復(fù)參加。

對于完成創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后的學(xué)員，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)且指導(dǎo)學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)的，再給予培訓(xùn)組織方1000元/人次的創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)服務(wù)補貼。

七、補貼如何申請？

培訓(xùn)組織方可在北京市職業(yè)技能培訓(xùn)管理平臺上進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼和創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)服務(wù)補貼申請，申請創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)服務(wù)補貼的，培訓(xùn)組織方須提交學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)的營業(yè)執(zhí)照或銷售交易數(shù)據(jù)等證明材料。各區(qū)人力資源社會保障局審核通過后，市、區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按程序?qū)①Y金撥付至各培訓(xùn)組織方。

八、補貼資金如何使用？

培訓(xùn)組織方可將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織實施和機構(gòu)運行各項支出。

九、如何征集認定培訓(xùn)組織方？

創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)項目組織方由各區(qū)人力資源社會保障局在全市范圍內(nèi)開展征集認定，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目和創(chuàng)業(yè)菁英訓(xùn)練營項目培訓(xùn)組織方由市人力資源社會保障局在全國范圍內(nèi)征集認定。對培訓(xùn)組織方實施動態(tài)管理退出機制，認定有效期不超過2年。

十、如何征集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)平臺？

市人力資源社會保障局負責(zé)征集優(yōu)質(zhì)直播和錄播培訓(xùn)平臺供培訓(xùn)組織方使用，相關(guān)數(shù)據(jù)保存時間應(yīng)不少于3年。

十一、如何做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控？

市、區(qū)人力資源社會保障局按要求做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的日常管理、過程監(jiān)督、證書管理、效果評估、補貼管理等工作，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入督導(dǎo)和第三方審計范圍。對于存在違反服務(wù)承諾的培訓(xùn)組織方，及時予以清退。

十二、《通知》從什么時間開始實施？

自《通知》印發(fā)之日起，培訓(xùn)組織方、直播或錄播培訓(xùn)平臺可按要求在管理平臺提交申請，市、區(qū)人力資源社會保障局按職責(zé)分工進行征集認定后，實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。