本報河曲訊 （通訊員 鐘宏 李茂平）近年來，山西省河曲縣積極挖掘回引河曲籍在外人才資源，實施“引雁工程”，通過情感吸引、政策扶持、搭建平臺、優(yōu)化服務(wù)，推動人才回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，帶動項目回移、資金回流、技術(shù)回鄉(xiāng)，有力破解人才總量不足問題，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

依托信息化手段，建立河曲籍在外人才數(shù)據(jù)庫。充分利用“鄉(xiāng)情”“鄉(xiāng)愁”情感紐帶，常態(tài)化聯(lián)系河曲籍在外人才，對重點人才開展“一人一策”跟蹤對接。實施“三訪三送”聯(lián)絡(luò)機制，春節(jié)返鄉(xiāng)必訪送政策禮包、重大項目啟動必訪送需求清單、重要節(jié)點必訪送家鄉(xiāng)變化，暢通外出人才在他鄉(xiāng)與故鄉(xiāng)的溝通橋梁。

聚焦特優(yōu)農(nóng)業(yè)、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，量身定制引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)支持政策，出臺《關(guān)于激勵扶持本土人才回歸的指導(dǎo)意見》，設(shè)立引進(jìn)人才專項創(chuàng)業(yè)經(jīng)費，為優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)提供支撐。創(chuàng)新人才飛地模式，柔性引進(jìn)23名專家與返鄉(xiāng)人才團隊結(jié)對攻堅，實現(xiàn)“研發(fā)在外地、轉(zhuǎn)化在河曲”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上翅膀。

把提升人才發(fā)展軟環(huán)境作為硬支撐，打造人才服務(wù)“綠色聯(lián)盟”，集成開展項目審批、子女入學(xué)等12項專屬服務(wù)，放大“回流紅利”。實施人才安居行動，構(gòu)建“人才公寓+人才周轉(zhuǎn)房+住房津貼”全鏈條保障，累計派放人才公寓、周轉(zhuǎn)房60余套。打造人才會客廳，配套建設(shè)創(chuàng)客咖啡、共享沙龍角等設(shè)施。舉辦新春青年人才座談會和“國風(fēng)七夕”青年人才聯(lián)誼會，搭建青年人才交友平臺，拓展青年人才社交圈。

近年來，全縣共回引各類人才1062名，外出人才為家鄉(xiāng)建設(shè)簽訂各類項目協(xié)議投資額達(dá)74.1億元，以磷酸鐵鋰、高端硅材料為代表的新能源材料產(chǎn)業(yè)和馬鈴薯、富硒雜糧等特色產(chǎn)業(yè)不斷壯大，縣域經(jīng)濟煥發(fā)出蓬勃的嶄新活力。